Die Software für Arbeitszeugnis 2.0
Die Software für Arbeitszeugnis 2.0
Das Grafische
Das Grafische
Das moderne Arbeitszeugnis. Klar, verständlich und digital. Entwickelt von führenden HR-Expert:innen. Bereits heute in Unternehmen im Einsatz. Arbeitszeugnis 2.0 ist ein offener Standard und kann unabhängig von der eingesetzten Software verwendet werden. Skriba unterstützt den Standard vollständig.
Das moderne Arbeitszeugnis. Klar, verständlich und digital. Entwickelt von führenden HR-Expert:innen. Bereits heute in Unternehmen im Einsatz. Arbeitszeugnis 2.0 ist ein offener Standard und kann unabhängig von der eingesetzten Software verwendet werden. Skriba unterstützt den Standard vollständig.
Auf einem Blick
Auf einem Blick
Kurz und Bündig
Das Arbeitszeugnis 2.0 dokumentiert berufliche Leistungen klar, verständlich und digital. Der standardisierte Aufbau sorgt für eine hohe Vergleichbarkeit und lässt sich für Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Lehrzeugnisse einsetzen.
Struktur & Layout
Das Arbeitszeugnis 2.0 folgt einem einheitlichen Raster und ist in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch verfügbar. Das Erscheinungsbild kann an das Corporate Design des Unternehmens angepasst werden.
Die 5er-Regel
Kurz und Bündig
Das Arbeitszeugnis 2.0 konzentriert sich auf die fünf wichtigsten Tätigkeiten, fünf zentrale Fähigkeiten und fünf herausragende Stärken. So bleiben die relevantesten Informationen auf einen Blick erkennbar.
Das Arbeitszeugnis 2.0 dokumentiert berufliche Leistungen klar, verständlich und digital. Der standardisierte Aufbau sorgt für eine hohe Vergleichbarkeit und lässt sich für Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Lehrzeugnisse einsetzen.
Struktur & Layout
Das Arbeitszeugnis 2.0 folgt einem standardisierten Raster und ist in Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch verfügbar. Das Design kann individuell an das Corporate Identity (CI/CD) des Unternehmens etwas angepasst werden.
Die 5er-Regel – Einfach & Effektiv
Das Arbeitszeugnis 2.0 verwendet eine einheitliche 5er-Regel:
5 wichtigste Tätigkeiten
5 zentrale Fähigkeiten (+ 1 zusätzliche bei Führungspositionen)
5 herausragende Stärken
Detaillierte Beschreibungen entfallen. Die Reihenfolge der Tätigkeiten, Fähigkeiten und Stärken ist bewusst gewählt, da die ersten und letzten Punkte besonders im Gedächtnis bleiben.
Arbeitszeugnis 2.0 einfach erstellen
Arbeitszeugnis 2.0 einfach erstellen
Skriba bildet das Arbeitszeugnis 2.0 als vollständigen Prozess ab. Standardisierte Inhalte, integrierte Workflows, Mehrsprachigkeit und Unternehmenslayouts ermöglichen eine effiziente Erstellung ohne manuelle Nachbearbeitung.
Skriba bildet das Arbeitszeugnis 2.0 als vollständigen Prozess ab. Standardisierte Inhalte, integrierte Workflows, Mehrsprachigkeit und Unternehmenslayouts ermöglichen eine effiziente Erstellung ohne manuelle Nachbearbeitung.
Erste Unternehmen
Diese Unternehmen gehören zu den ersten, die das Arbeitszeugnis 2.0 im Arbeitsalltag einsetzen.
Leitfaden zum Arbeitszeugnis 2.0
Der offizielle Leitfaden erklärt die wichtigsten Grundsätze des Arbeitszeugnis 2.0. Wer tiefer einsteigen möchte, findet zusätzlich das ausführliche Konzept.
Der offizielle Leitfaden erklärt die wichtigsten Grundsätze des Arbeitszeugnis 2.0. Wer tiefer einsteigen möchte, findet zusätzlich das ausführliche Konzept.
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