Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Laufbahn. Sie spiegeln nicht nur die eigenen Leistungen wider, sondern können auch entscheidend sein, wenn es um den nächsten Karriereschritt geht. In diesem Artikel erfährst du, worauf es bei einem guten Arbeitszeugnis ankommt und wie du sicherstellst, dass es deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert.

Skriba bietet jetzt noch mehr Kontrolle und Flexibilität bei den Beurteilungen und Einstellungen. Hier sind die 4 neuen Features!

Manchmal wollen wir einfach nur unsere App verbessern und euren Workflow noch einfacher machen!

Ein grosses Update, an welchem wir seit Monaten arbeiten ist nun in Beta-Version verfügbar. Nämlich der KI-Assistent im Zeugnis-Editor! ✨

Wir freuen uns, Ihnen die neuste Aktualisierung von Skriba vorzustellen, die unser Workflow-System auf ein neues Niveau hebt. In diesem Update haben wir die Rollen von HR-Verantwortlichen, Führungspersonen und HR-Mitarbeitern klar auf dem Zeugnis definiert, um den HR-Prozess effizienter und transparenter zu gestalten.

Der Sommer ist da, und mit ihm bringen wir sonnige Updates für Skriba! Wir sind stets bemüht, unsere Software zu verbessern und freuen uns, Ihnen einige der neuesten Highlights vorzustellen:

Der Frühling naht und bringt frische Neuerungen für Skriba mit sich. Wir sind begeistert, Ihnen die aktuellen Updates und Änderungen vorzustellen:

Es ist uns eine Freude, Ihnen das November-Update von Skriba zu präsentieren. Wir sind beständig bemüht, Skriba weiterzuentwickeln und möchten Ihnen heute die neuesten Funktionen und Verbesserungen vorstellen:

Mit Freude präsentieren wir Ihnen das August-Update für Skriba. In unserem Bestreben, Skriba kontinuierlich zu verbessern, haben wir einige neue Features implementiert und bestehende Funktionen optimiert. Hier ein Überblick über die Neuerungen:

Wir freuen uns, Ihnen die neuesten Entwicklungen und Verbesserungen in unserem Juni-Update für Skriba vorzustellen. Unser Engagement, Skriba kontinuierlich zu verbessern, hat zu einigen spannenden Neuerungen geführt, die wir gerne mit Ihnen teilen möchten:

Was haben CIA-SpionInnen, Gerichtsverhandlungen, Polizeikontrollen oder der Fall Amanda Knox mit Recruiting zu tun? Der Bestseller Talking to Strangers von Malcolm Gladwell streift anhand von Beispielen quer durch die Geschichte und erklärt das Wie und Warum wir Menschen schlecht darin sind, andere Menschen einzuschätzen. Diese psychologische Studie ist insbesondere für das Bewerbungsgespräch brisant und hat bereits hohe Wellen geschlagen. Die Annahme durch einen persönlichen Kontakt etwas vom Innenleben einer Person zu erfahren – sei es durch direkte oder versteckte Kommunikation – ist eine der Grundlagen für soziale Beziehungen und insbesondere für den Recruiting-Prozess. Dieser Prämisse geht Gladwell auf den Grund.

Wir freuen uns, Ihnen die neuesten Optimierungen und Features in Skriba vorzustellen. Unser Team arbeitet kontinuierlich daran, Ihr Erlebnis mit Skriba zu verbessern und zu erweitern. In diesem Update haben wir einige spannende Neuerungen und wichtige Verbesserungen eingeführt:

Das Frühjahr bringt frischen Wind, und so auch bei Skriba! Mit unserem neuesten Update im März haben wir einige spannende Verbesserungen und neue Features eingeführt, um Ihre Erfahrung mit unserer Software weiter zu optimieren. Hier ein kurzer Überblick über die wichtigsten Änderungen:

Am 1. Juni 2020 ist es soweit: Das SKRIBA Zeugnistool wird zu einem eigenständigen Unternehmen. Die Z + Z Design + Entwicklung GmbH übernimmt die Rechte und Pflichten von Edorex und ich, Soleil Zumbrunn, bin als Inhaberin und Geschäftsführerin per sofort Ihre Ansprechpartnerin.

Die neue Version von Skriba besticht mit einem noch einfacheren und intuitiveren Design womit wir unserem Ziel von vollständiger Barrierefreiheit näher kommen. Barrierefreiheit bei Softwareprodukten bedeutet, dass diese auch von Menschen mit Einschränkungen problemlos genutzt werden können.

Der Kunst des Arbeitszeugnis-Schreibens werden oft Steine in den Weg gelegt. Aber aus Fehlern lernt man, in diesem Fall aus Fehlern von Anderen. Wir haben die drei häufigsten Fehler bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen zusammengestellt.

Wie entstehen gute Arbeitszeugnisse, wenn es keine Vorgesetzten mehr gibt?

Arbeitszeugnisse sind gesetzlich vorgeschrieben. Sind sie aber auch sinnvoll?