Ein Arbeitszeugnis ist mehr als nur ein Dokument; es ist eine Art Visitenkarte für deine berufliche Laufbahn. Für viele Arbeitnehmer ist es von grosser Bedeutung, ein wohlwollendes Arbeitszeugnis in den Händen zu halten, wenn sie eine neue berufliche Herausforderung annehmen wollen. Doch was macht ein gutes Arbeitszeugnis aus und warum ist es so wichtig?

Ein Arbeitszeugnis soll die Tätigkeiten und Leistungen eines Mitarbeiters widerspiegeln. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ein Zeugnis zu erstellen, das der Wahrheit entspricht und gleichzeitig wohlwollend formuliert ist. Die Kunst besteht darin, eine faire Bewertung zu geben, ohne die berufliche Zukunft des Mitarbeiters zu gefährden.

Ein vollständiges Arbeitszeugnis umfasst in der Regel neben den allgemeinen Angaben zur Person auch eine Beschreibung der Aufgaben, die der Mitarbeiter übernommen hat, eine Bewertung der Arbeitsweise und des Sozialverhaltens sowie den Grund für den Austritt. Auch wichtig ist die Schlussformulierung: Eine positive Danksagung und ein Wunsch für die Zukunft sind Anzeichen für ein gutes Zeugnis.

Der Erhalt eines guten Arbeitszeugnisses kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, eine neue Stelle zu finden. Es lohnt sich daher, darauf zu achten, dass alle relevanten Informationen enthalten sind und die Formulierungen tatsächlich im Sinne des Mitarbeiters positiv ausfallen. Wer sich unsicher ist, sollte das Zeugnis prüfen lassen oder gegebenenfalls um eine Korrektur bitten. Denn ein gutes Zeugnis öffnet oft neue Türen und sorgt für einen erfolgreichen nächsten Karriereschritt. Ein Tool wie Skriba kann dabei helfen, ein professionelles Arbeitszeugnis zu erstellen, das sowohl den Anforderungen des Arbeitgebers entspricht als auch den eigenen Karrierechancen förderlich ist.